TRANSFORMANDO EMOCIONES

TRANSFORMANDO EMOCIONES

3. Good Health and Well-Being 4. Quality Education

Overview

• ¿QUÉ es la innovación?

CREAR GRUPOS VIRTUALES EN REDES SOCIALES PARA MANEJAR TEMAS COMO AUTOESTIMA, AMOR PROPIO, DIGNIDAD, PONER LÍMITES, ETC. TODOS LOS TEMAS QUE SUELEN DESEQUILIBRAR AL SER HUMANO

• ¿CÓMO surgió la innovación?

POR LA NECESIDAD DE CAMBIAR SURGIDA POR LA PANDEMIA, PORQUE QUERÍAN SEGUIR ATENDIENDO A LAS PERSONAS Y SE LES OCURRIÓ CREAR PLATICAS LOS VIERNES DE CADA SEMANA CON TEMAS COMO LOS ANTERIORES PARA QUE CADA PERSONA REFUERCE LOS PUNTOS QUE NECESITE MEJORAR

• ¿QUIÉNES estuvieron involucrados en la creación de la innovación? ¿Qué hicieron?

UN EQUIPO DE PSICÓLOGAS QUE VEN CUALES SON LOS PROBLEMAS QUE MÁS SE MANEJAN DENTRO DEL CONSULTORIO PARA SABER QUE TEMAS HAY QUE REFORZAR EN LAS FAMILIAS, TAMBIÉN EL EQUIPO DE MERCADOTECNIA QUE REALIZA ESTUDIOS PARA ANALIZAR CAUSAS DE LA DEPRESIÓN, CUANTAS PERSONAS CON DEPRESIÓN HAY EN CADA FAMILIA, O CON PROBLEMAS DE SALUD MENTAL CON RIESGOS Y MI ASISTENTE QUIEN ME LLEVA EL ORDEN DE TODO LO QUE SE HACE.

• ¿TIENE la innovación relación con un sentido de misión, propósito o significado? De ser así,

¿CÓMO?

SI PORQUE LA MISIÓN ES LLEVAR AL PACIENTE AL CAMINO DEL EQUILIBRIO, UN EQUILIBRIO ENTRE MENTE, CUERPO Y ESPÍRITU, PORQUE TODOS LOS TEMAS SON DE MANEJO ADECUADO DE LAS EMOCIONES, A INTEGRARSE MEJOR COMO PERSONAS EN LA SOCIEDAD, FAMILIA Y EN TODOS LOS CÍRCULOS DONDE PARTICIPAN.


Author

Pedro Vite

Pedro Vite

School

TecMilenio Universidad

TecMilenio Universidad

Professor

Jaime Pérez Martín-Gaitero

Jaime Pérez Martín-Gaitero

Innovation

CREAR GRUPOS VIRTUALES EN REDES SOCIALES PARA MANEJAR TEMAS COMO AUTOESTIMA, AMOR PROPIO, DIGNIDAD, PONER LÍMITES, ETC. TODOS LOS TEMAS QUE SUELEN DESEQUILIBRAR AL SER HUMANO

TRANSFORMANDO EMOCIONES

Inspiration

• ¿CÓMO surgió la idea original? DE LA NECESIDAD DE AYUDAR A LA GENTE QUE ESTÁ EN LAS DROGAS, PORQUE INICIE A TRABAJAR EN CENTROS DE DROGADICCIÓN, CUANDO MIS HIJOS ESTABAN CHICOS Y UNA DE MIS PREOCUPACIONES MÁS GRANDES ERA QUE ELLOS FUERAN A CAER EN LAS DROGAS, PORQUE CUANDO CAES EN LAS DROGAS, TENGAS EL ÉXITO QUE TENGAS EN CUANTO A LO PROFESIONAL, NUNCA VAS A ESTAR BIEN SI NO ESTAS BIEN EMOCIONALMENTE, SURGE DE LA NECESIDAD DE QUE LAS PERSONAS SE SIENTAN REALMENTE EQUILIBRADAS

• ¿CUÁL fue la motivación o propósito para realizar esa innovación? Partir de evitar que mis hijos CAYERAN EN ESO, QUE LA SOCIEDAD ESTUVIERA MEJOR PARA QUE CUANDO ELLOS CREZCAN EL MUNDO TUVIERA UN ENTORNO MÁS TRANQUILO, EL PROPÓSITO ERA FORMAR ESTA CADENA DE BIENESTAR PARA CREAR SALUD MENTAL AL ALCANCE DE TODOS


Overall impact

• ¿CUÁL fue el impacto de la innovación en la empresa? FUE GRANDE PORQUE NOS TRAJO MUCHOS PACIENTES O CLIENTES VIÉNDOLO DESDE EL PUNTO DE VISTA DE LA EMPRESA, MUCHA GENTE EMPEZÓ A DESEQUILIBRARSE A RAÍZ DE ESTO Y NOS EMPEZARON A RECOMENDAR DE BOCA EN BOCA, LO QUE FUE UN IMPACTO GRANDE PARA NOSOTROS

• ¿CUÁL fue el impacto de la innovación en la sociedad? IMPACTO PORQUE NOSOTROS TRABAJAMOS CON LAS EMOCIONES Y SI NO TIENES UN MANEJO ADECUADO DE TUS EMOCIONES TE VAS A INTEGRAR DE MANERA DEFICIENTE EN LA SOCIEDAD, TRABAJAR CON LA SALUD EMOCIONAL SIEMPRE IMPACTA EN SOCIEDAD PORQUE NOS VAMOS INTEGRANDO MEJOR COMO SOCIEDAD Y CREAMOS MEJORES RELACIONES, TODO PARTE DE LO POCO A LO MUCHO, PRIMERO ESTOY BIEN YO Y DESPUÉS YA PUEDO GENERAR UN BIEN EN LOS DEMÁS

• ¿CUÁL fue el impacto de la innovación en el medio ambiente? EL PACIENTE VA TOMANDO MAYOR CONCIENCIA DE SU ENTORNO, SE LE ENSEÑA A AMARSE A SÍ MISMO LO CUAL INFLUYE EL RESPETO A SU PERSONA COMO A TODO SU ENTORNO, DE LA NATURALEZA, EL PACIENTE EMPIEZA A TOMAR CONCIENCIA DE COMO LE BENEFICIA QUE LA NATURALEZA ESTE AL CIEN POR CIENTO

• ¿CUÁLES fueron los efectos a corto plazo? ¿Cuáles a largo plazo? CORTO O MEDIANO: BAJO EL ESTRÉS PORQUE NO SABÍAN COMO LLEGAR A LOS CLIENTES, A MEDIANO PLAZO LOGRARON ESTABILIZARSE QUE TRAERÁ BENEFICIÓ A LARGO PLAZO DE TRAER A MAS PERSONAS QUE QUIERAN ESTAR MEJOR EMOCIONALMENTE

• ¿QUÉ evidencia concreta muestra que el impacto ha ocurrido? NO SE PUEDE MOSTRAR PORQUE SE HABLA DE LA VIDA PERSONAL DE LOS CLIENTES, DE SUS VIDAS PRIVADAS, NO SE PUEDE VENTILAR LA VIDA PRIVADA DE LOS PACIENTES PERO SI SE TIENE UN PORCENTAJE Y SE TIENE EL CONTEO DE LAS PERSONAS QUE HAN SIDO BENEFICIADAS CON ESTO Y QUE VEMOS LLEVANDO UNA VIDA DIFERENTE PORQUE TAMBIÉN LES DAMOS SEGUIMIENTO VIENDO QUE HA SIDO DE SUS VIDAS, QUE HAN HECHO Y COMO ESTÁN PARA QUE NO TERMINE SU PROCESO, TIENEN UN PLAN DE SEGUIMIENTO A LOS CLIENTES


Business benefit

Beneficio para la empresa:

[Desearás tener suficiente información para poder escribir algunos renglones sobre el beneficio que la innovación trajo a la empresa.]

BENEFICIÓ PORQUE EN LO PERSONAL ES MUY IMPORTANTE QUE ENTENDAMOS QUE MIENTRAS A MÁS PERSONAS TRAIGAMOS MEJOR ESTAREMOS EN EQUILIBRIO PORQUE ENSEÑAREMOS A LA GENTE A MANEJAR SUS EMOCIONES Y ESTAS POR ENDE SE VAN A RELACIONAR DE MEJOR MANERA AFUERA, PERO TAMBIÉN HAY QUE MENCIONAR QUE TUVIMOS UN IMPACTO Y BENEFICIO MUY BUENO ECONÓMICO PORQUE ENTRE MÁS PERSONAS ESTÉN BUSCANDO MEJORAR EMOCIONALMENTE, MAS INGRESOS RECIBE LA EMPRESA, PUES YO DIGO QUE NO SOMOS LA MADRE TERESA DE CALCUTA, NOSOTROS SI QUEREMOS UN BIEN ECONÓMICO, SI YO TRABAJO Y ME ESTOY INFORMANDO DE HERRAMIENTAS NUEVAS LEO Y VEO COMO MEJORAR A LAS PERSONAS CREO QUE TAMBIÉN QUIERO UN BENEFICIO Y QUE NO SEA SOLO EL TRASCENDER SINO TAMBIÉN UN BIEN ECONÓMICO, Y ESTO HA IMPACTADO DE MANERA MUY POSITIVA EN MI EMPRESA


Social and environmental benefit

AL CREAR PERSONAS MASSALUDABLES EMOCIONALMENTE CREA UNA SOCIEDAD CON UNA MAYOR CONCIENCIA DE COMO TRATA A LOS OTROS Y COMO CUIDA A SU PLANETA

Interview

Maria Eugenia Padilla Acosta, TRANSFORMANDO EMOCIONES

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TRANSFORMANDO EMOCIONES

TRANSFORMANDO EMOCIONES

Torreon, Coahuila, MX

Business Website: @TransformandoEmociones

Year Founded: 2010

Number of Employees: 2 to 10

A group of psychologists which make groups to give value to patients so they buy therapy sessions and to give virtual therapy