Innovation

Grum Management stands out for its innovative approach to environmental transformation by developing stationery products using recycled materials such as newspapers, magazine paper, blackout, and sugarcane bagasse. Their process involves the collection of donated materials, centralized processing, and delivery to women workers in their homes, where they produce pencils, colors, bags, pencil cases, notebooks, and agendas. Additionally, the company uses recycled packaging and provides training on proper recycling practices. By acquiring these products, businesses receive an ecological certificate that enhances their competitiveness and reputation, meeting environmental requirements.

Grum Management's products, made from recycled materials, bring environmental benefits by reducing deforestation and utilizing over 86 kg of recycled paper, promoting efficient resource use and CO2 emissions reduction. They foster a culture of responsible production and consumption, driving the circular economy and reducing plastic usage. From a social perspective, Grum Management creates quality employment opportunities for single mothers, unemployed women, and environmental recyclers, allowing them to balance their family responsibilities and strengthen their independence. Additionally, environmental training and guidance are provided, promoting awareness and knowledge exchange. Overall, Grum Management's products and philosophy offer sustainable solutions and make a positive contribution to the environmental challenges in the writing industry.

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Grum Management destaca por su innovación en la transformación ambiental al desarrollar productos de papelería utilizando materiales reciclados como periódicos, papel de revista, blackout y bagazo de caña de azúcar. Su proceso incluye la recolección de materiales donados, procesamiento centralizado y entrega a mujeres trabajadoras en sus hogares, donde producen lápices, colores, bolsas, cartucheras, cuadernos y agendas. Además, la empresa utiliza empaques reciclados y brinda capacitaciones sobre reciclaje adecuado. Al adquirir estos productos, las empresas reciben un certificado ecológico que mejora su competitividad y reputación, cumpliendo con requisitos ambientales.

Estos productos de Grum Management, fabricados a partir de materiales reciclados, tienen beneficios ambientales al reducir la deforestación y aprovechar más de 86 kg de papel reciclado, promoviendo el uso eficiente de recursos y la reducción de emisiones de CO2. Asimismo, fomentan una cultura de producción y consumo responsable, impulsando la economía circular y la disminución del uso de plástico. Desde el aspecto social, Grum Management genera empleo de calidad para madres cabeza de hogar, mujeres desempleadas y recuperadores ambientales, permitiéndoles conciliar sus responsabilidades familiares y fortalecer su independencia. Además, se brindan capacitaciones y asesoramiento en temas ambientales, promoviendo la conciencia y el intercambio de experiencias. En conjunto, los productos y filosofía de Grum Management ofrecen soluciones sostenibles y contribuyen positivamente al problema ambiental en la industria de la escritura.

Inspiration

Jeffrey, co-founder of the company, mentions: "We were deeply moved by the challenging reality faced by single mothers in Colombia. We created GRUM Management and embarked on a passionate mission to generate a significant social impact." Through meticulous mapping of initiatives and evaluating the conditions of the most vulnerable populations, they encountered the heartbreaking situation of these women. Trapped in a heart-wrenching crossroads, these brave mothers had to make difficult choices: work tirelessly to support their families, sacrificing time and care for their children, or stay at home to provide the attention they needed but at the cost of a secure economic livelihood.

Determined to bridge this social gap and address the issue of unemployment, GRUM Management decided to combine their focus on environmental issues, such as waste management, with their firm commitment to helping these women. This led to the innovative initiative of Grun pencils, their first product. These pencils, beyond being a source of income for single mothers, became a powerful symbol of hope and change. With their creativity and determination, Jeffrey, the co-founder of the company, states: "Through GRUM Management, we have been able to demonstrate that it is possible to address social and environmental issues in an integrated and meaningful way." Their story is a touching testimony to the transformative power of innovation when combined with deep compassion for those facing difficult circumstances."

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Jeffrey co fundador de la compañía menciona: “ Nos sentimos conmovidos por la difícil realidad que enfrentan las madres cabeza de hogar en Colombia, Creamos GRUM Management y nos embarcamos en una misión apasionada de generar un impacto social significativo”. Al realizar un meticuloso mapeo de iniciativas, evaluaron las condiciones de las poblaciones más vulnerables y se encontraron con la desgarradora situación de estas mujeres. Atrapadas en una encrucijada desgarradora, estas valientes madres tenían que tomar decisiones difíciles: trabajar arduamente para mantener a sus familias, sacrificando el tiempo y cuidado de sus hijos, o quedarse en casa para brindarles la atención que necesitaban, pero a costa de un sustento económico seguro.

Determinados a cerrar esta brecha social y abordar el problema del desempleo, GRUM Management decidió combinar su enfoque en temas ambientales, como la gestión de residuos, con su firme compromiso de ayudar a estas mujeres. Fue así como surgió la innovadora iniciativa de los lápices Grun, su primer producto. Estos lápices, más allá de ser una fuente de ingresos para las madres cabeza de hogar, se convirtieron en un poderoso símbolo de esperanza y cambio. Con su creatividad y determinación, Jeffrey co fundador de la compañía menciona: “Por medio de GRUM Management hemos podido demostrar que es posible abordar problemas sociales y ambientales de manera integral y significativa”. Su historia es un testimonio conmovedor del poder transformador de la innovación cuando se combina con una profunda compasión por quienes enfrentan circunstancias difíciles.

Overall impact

GRUM Management proposes a transformation towards new sustainable models, supporting not only the economic growth of businesses but also the fulfillment of their social and environmental objectives through job creation, waste utilization, avoidance of deforestation, environmental awareness generation, and the development of new business models and innovative projects that have driven the growth and consumption of stationery items distributed and used throughout Colombia. They have been pioneers in these types of products, providing different types of customers with this option.

11. Sustainable Cities and Communities.

Supporting the initiatives of Colombian citizens and companies through job creation, environmental awareness, and fostering strategic objectives such as ISO 14000, ISO 9000, sustainable economic models, driving innovative projects, and the creation of new products.

12. Responsible production and consumption.

Efficiency in the processes for obtaining final products, including raw materials and the manufacturing of the end products, is achieved through the use of recycled materials such as newspapers, magazines, blackout, and sugarcane bagasse for the production of handmade school materials. These products are made by women trained in various techniques, ensuring the production of high-quality items.

13. Climate Action

Creating an industrial and citizen symbiosis, where citizens can support GRUM by providing waste materials that are normally discarded, which are then utilized as raw materials, reducing the need for tree logging, water usage, plastic, and energy, thereby lowering CO2 emissions.

Jefrey Jimenez, co-founder of GRUM Management, states, "We are a BIC company (Collective Benefit and Interest), and our commitment is to fulfill the social, environmental, corporate, and working condition indicators." Thus, waste management is aligned with environmental standards.

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GRUM Management propone una transformación hacia nuevos modelos sostenibles apoyando no solo al crecimiento económico empresarial si no al cumplimiento de sus objetivos sociales y ambientales a través de generación de empleo, aprovechamiento de residuos, evitando la deforestación de los bosques, generando conciencia ambiental , creando nuevos modelos de negocios y proyectos innovadores que han impulsado el crecimiento y consumo de artículos de papelería que son consumidos y distribuidos en todo Colombia siendo pioneros en este tipo de productos en donde los diferentes tipos de clientes tienen disponible está opción.

11. Ciudades y Comunidades Sostenibles.

Apoyando las iniciativas de los ciudadanos y de las compañías colombianas con la generación de empleo, creación de conciencia ambiental, apoyando los objetivos estratégicos como la ISO 14000, ISO 9000, modelos de economía sostenibles, impulsando proyectos innovadores y creación de nuevos productos.

12. Producción y consumo responsables.

Eficiencia en los procesos para la obtención de los productos finales como son la materia prima y fabricación de los productos finales, esto lo hacen a través de materiales reciclados como periódicos, revistas, blackout y bagazo de caña para la fabricación de materiales escolares hechos a mano por mujeres capacitadas en diferentes técnicas y así obtener un producto de calidad.

13. Acción por el Clima.

Creando una simbiosis industrial y ciudadana, ya que estas pueden apoyar a GRUM brindando los residuos que normalmente son desechadas aprovechándose como materia prima reduciendo así la tala de árboles, uso de agua, plástico y energía reduciendo así las emisiones de CO2.

Jefrey Jimenez co fundador de GRUM Management “Somos una empresa BIC (Beneficio e Interés Colectivo) y nuestro compromiso es cumplir con los indicadores sociales, ambientales, corporativos y de condiciones de trabajo.”, siendo así el manejo de residuos está alineado con los estándares medioambientales.

Business benefit

Jefrey, co-founder of GRUM Management, indicates that it is a profitable business since nowadays, more and more small, medium, and large companies are incorporating sustainability into their corporate strategies. The company's indicators serve as a measure of progress toward achieving the set objectives.

The growth has been steady since its founding in 2018, currently serving over 1800 customers, with more than 12,000 individuals using eco-friendly products. The company experiences an annual economic growth of 60%, and they produce over 32,000 units per day. Additionally, Jeffrey mentions that each kilogram of recyclable material such as newspapers and/or magazines can produce a significant number of pencils, colors, and pens. With this minimal amount of material, their productivity in terms of the quantity of units produced is remarkable, enabling them to be scalable and competitive in terms of pricing.

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Jefrey co fundador de GRUM Managemente indica “que es un negocio rentable ya que en la actualidad hay cada día más empresas pequeñas, medianas y grandes que abarcan dentro de su estrategía corporativa temas de sustentabilidad”, y cuyos indicadores son el sensor que mide el avance para conseguir los objetivos propuestos.

El crecimiento ha sido constante desde que se fundó la compañía en el 2018, contando actualmente con alrededor de más de 1800 clientes, más de 12.000 mil personas utilizando productos ecológicos, un crecimiento económico del un 60% cada año, y más de 32.000 unidades producidas por día, además Jeffrey “menciona que cada kilo de material reciclable como peródico y/o revista genera un conjunto de lápices,colores y bolígrafos, que con esta mínima cantidad de material es bastante productivo en cuanto a cantidad de unidades producidas, esto les permite ser escalables y competitivos por sus precios.”

Social and environmental benefit

GRUM has three fundamental pillars on which its philosophy and contribution are based, aiming to create a triple impact in the social, economic, and environmental spheres.

The founders of GRUM, who are also environmental engineers, emphasize the positive environmental impacts they achieve. For every 4,500 units produced, they save 86% of energy (69 KW/h), 98% of water (372 liters), and reduce the use of plastic by 1,120 kg compared to traditional industry practices. As a carbon-neutral company, GRUM prevents tree logging and utilizes over 86 kg of paper. Additionally, 70% of their organic waste is incorporated into their products, providing companies with circular economy strategies and green business opportunities that have prevented the emission of 0.32 tons of CO2.

Regarding the social impact, GRUM provides quality employment to 2 single mothers, 2 unemployed women or 'ninis,' and 3 waste collectors, offering them meaningful work. Jefrey, co-founder of the company, points out that this work arrangement allows the single mothers to care for their children while working from home, simultaneously earning income and strengthening their independence and autonomy as future pioneers of sustainable companies.

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GRUM tiene tres pilares fundamentales en los cuales se basa su filosofía y contribución a través de un triple impacto social, económico y ambiental.

Los fundadores de GRUM que a la vez son Ingenieros ambientalistas nos indican que entre los impactos positivos medioambientales se destaca el ahorro en un 86% de energía (69 KW/h), un 98% de agua (372 litros) y disminución de 1120 kg de uso de plástico, por cada 4500 unidades producidas, en comparación a la industria tradicional. GRUM es una compañía carbono Neutro que impide la tala de árboles, aprovechando así más de 86 kg de papel y el 70% de los residuos orgánicos forman parte de sus productos ofreciendo así a las compañías estrategías de economía circular y/ o negocios verdes que han prevenido la emisión de 0.32 toneladas de CO2.

En cuanto al impacto social lo hace brindando empleos de calidad a 2 madres cabeza de hogar, 2 mujeres desempleadas o ninis y 3 recolectores proporcionándoles un trabajo de calidad. Jefrey Co Fundador de la compañía indica que a las primeras esta modalidad de trabajo les permite cuidar de sus hijos mientras trabajan en casa y paralelamente obtener ingresos, fortalecer su independencia y autonomía como futuras precursoras de compañías sustentables.

Interview

Jeffrey Jimenez Beltran, Director de sostenibilidad

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